حقوق کارمندان از امروز بی تبعیض شد ، دستور جدید رئیس جمهور درباره افزایش حقوق کارمندان - آناسی

به گزارش خبرنگاران به نقل از ایران، از اول اسفند ماه جاری (امروز) تبعیض میان حقوق کارمندان دولت از بین رفت. براساس مصوبه ای که رئیس سازمان برنامه و بودجه روز گذشته ابلاغ کرد، امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری دستگاه هایی که از این امتیازات استفاده ننموده اند 50 درصد افزایش می یابد و بدین ترتیب اختلاف حقوقی که از این محل میان کارکنان دستگاه های اجرایی ایجاد شده بود، برطرف می گردد.

در بخشنامه ابلاغی محمدباقر نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور آمده است: با عنایت به اینکه برخورداری کارکنان دستگاه های اجرایی از افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا 50 درصد پس از تصویب هیأت وزیران و شورای حقوق و دستمزد، منوط به وجود اعتبار در بودجه های سنواتی است و طی سال های گذشته تعدادی از دستگاه های اجرایی طبق مقررات و ضوابط قانونی از افزایش امتیازات مذکور استفاده نموده اند و تعداد دیگری از دستگاه های اجرایی با وجود مصوبه شماره تاریخ 21 اسفند 1395 هیأت وزیران و مصوبه 20 اسفند 1397 شورای حقوق و دستمزد مبنی بر افزایش تا 50 درصدی امتیازات فصل دهم، به دلیل عدم وجود اعتبارات مصوب نتوانستند برای کارکنان خود از افزایش مذکور استفاده نمایند و این امر منجر به نابرابری و اختلاف در پرداخت های نیروی انسانی شده است، بنابراین با توجه به تأکید رئیس جمهوری برای برطرف تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت ها و در راستای اجرای تبصره 3 ماده 29 و ماده 30 قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و اعلام دستگاه های اجرایی متقاضی اعمال افزایش امتیازات، مبنی بر امکان اجرای مصوبات مذکور از محل اعتبارات مصوب، به موجب این بخشنامه دستگاه هایی که تا به امروز کارکنان آنها از مصوبات فوق الذکر و دیگر افزایش های مشابه در امتیازات برخوردار نشده اند می توانند از تاریخ 1/12/1398 نسبت به افزایش تا پنجاه درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری طبق مفاد مندرج در مصوبات مذکور برای کارکنان خود اقدام نمایند.

در این بخشنامه تأکید شده است: اجرای این بخشنامه منوط به عدم ایجاد هرگونه بار اقتصادی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده است. بر اساس بخش دیگری از این بخشنامه حقوق و مزایای کارکنان قرارداد انجام کار معین (معین) موضوع بند ب ماده 28 قانون برنامه ششم توسعه، معادل 80 درصد حقوق و مزایای کارکنان پیمانی همتراز در این دستگاه ها مشخص می گردد و نحوه اعمال این افزایش براساس دستورالعملی خواهد بود که با پیشنهاد مشترک سازمان برنامه و بودجه کشور و سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام خواهد شد. همچنین در ابلاغ نوبخت آمده است: منابع مورد احتیاج برای اجرای این بخشنامه در سال 1399 از محل اعتبارات هزینه ای مصوب دستگاه های اجرایی، با تأکید بر صرفه جویی در هزینه ها و درآمدهای حاصل از فروش اموال و دارایی های منقول و غیرمنقول مازاد، با رعایت قوانین و مقررات مربوطه و همچنین سایر موارد پیشنهادی دستگاه های اجرایی با تأیید سازمان برنامه و بودجه کشور تأمین می گردد.

• از بین رفتن تبعیض ها

در طول سال های اخیر بعضی از دستگاه های اجرایی براساس درخواست از سازمان امور استخدامی کشور خواهان استفاده از امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری شده بودند که این امتیازات برای بعضی از آنها اعمال شده بود. برهمین اساس فاصله ای میان بعضی از کارکنان دستگاه های دولتی در حقوق دریافتی ایجاد شده بود. اما با ابلاغیه روز گذشته و دستور رئیس جمهوری تمام تبعیض های موجود در امتیازات شغلی از بین رفت.

• دستور رئیس جمهوری درباره افزایش حقوق کارمندان دولت

رئیس دفتر رئیس جمهوری از دستور رئیس جمهوری به رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور برای برخوردار شدن کارمندان دولت از صرفه جویی دستگاه های ذی ربط در حقوق شان اطلاع داد.

محمود واعظی که در حاشیه جلسه هیأت دولت در جمع خبرنگاران سخن می گفت، با اعلام این خبر اضافه نمود: روز گذشته رئیس جمهوری دستوری را به دکتر محمدباقر نوبخت داد تا آن دسته از کارمندانی که نتوانسته اند افزایشی در حقوق شان داشته باشند، براساس آن چیزی که بعضی از دستگاه ها از محل صرفه جویی خودشان استفاده نموده اند، افزایش حقوق داشته باشند.

وی اضافه نمود: باید مقدماتی فراهم گردد تا این دسته از کارمندان دولت از محل صرفه جویی دستگاه ها افزایش حقوق داشته باشند. رئیس دفتر رئیس جمهوری توضیح داد که محمدباقر نوبخت قول داد در اسرع وقت این کار را انجام دهد. اگر این اتفاق رخ دهد که امیدوار هستم بیفتد، تحول خوبی در حقوق بخش قابل توجهی از کارمندان دولت رخ خواهد داد.